Pourquoi Women's Colores© ?

 

Parce prendre soin de soi, c’est changer le monde !

 

En partant du constat que notre société occidentale privilégie les qualités du principe YANG (Masculin : action, force, individualisme, performance, compétitivité, intellect, logique..) et que cela fonctionne de façon bancale, j’en suis arrivée à la conclusion qu’en réintroduisant des qualités du principe YIN féminines (Féminin : écoute, collaboration, empathie, expression des émotions, bienveillance…) nous pourrions vivre plus en équilibre et en harmonie, de façon plus prospère, dans une certaine équité.

 

Pourquoi Women’s Colores© en entreprise ?

 

Nous pouvons constater que, au sein des entreprises, ce sont les mêmes qualités du principe YANG (Masculin) qui sont mise en avant (action, performance, individualisme, logique, concret…) et les qualités du principe YIN (Féminin) sont ignorées voire dénigrées (collaboration, écoute, expression des émotions, créativité, compréhension de l’autre…).

 

Il y a également de plus en plus de personnes perdent tout intérêt pour leur travail. Cela devient un fardeau, et par conséquent, il y a une augmentation des burn-out et d'arrêts de travail, une perte de l’enthousiasme à s'investir professionnellement et un manque de cohésion dans les équipes.

 

Je vous présente ici une méthode unique pour :

 

- Améliorer l’engagement de vos employées envers l’entreprise

- Augmenter la sympathie et le leadership naturel de vos managers

- Avoir une image au top vis-à-vis du bien-être dans l’entreprise

- Améliorer la cohésion de groupe

 

Deux possibilités:

- Un atelier pour vos employées.

- Une journée de teambuilding pour vos managers (mixte).

 

* Un atelier: "Retrouver de l'enthousiasme au travail".

Pour les employées en entreprise.

 

Objectifs de cet atelier?

- Augmentation de la confiance en soi.

- Réappropriation de ses qualités.

- Mieux-être au quotidien.

 

Méthodologie:

- Exercices pratiques et ludiques, en groupe et individuels

- Mindfullness moment

- Partage de groupe

 

Par le biais de 3 axes: découverte, appropriation et intégration.

 

Durée: une journée (de 9h à 16h)

Tarif: conditions et devis sur demande.

 

 

* Journée de Teambuilding originale et ludique:

Pour vos managers (mixte).

Une occasion unique de passer un bon moment en apprenant à poser un regard nouveau sur son rôle de leader.

 

Pour s'approprier des qualités telles que:

- l'observation

- l'écoute

- la créativité

- la collaboration

- l'équilibre entre les qualités inhérentes à la fonction de manager (prise de décision rapide et efficace, leadership, actions, performance...) et les qualités vue durant la journée (prise en compte du facteur humain, équilibre entre production et bien-être, écoute, observation et valorisation de ses collaborateurs...).

 

Ce que cela apporterait à vos managers?

- Une nouvelle batterie d'outils et de qualités -> meilleure écoute des membres de l'équipe -> plus de cohésion, de confiance et d'efficacité des équipes.

- Une sérénité intérieure face aux responsabilités -> diminution de la pression -> diminution des risques de burn-out.

 

Méthodologie:

- Exercices ludiques en groupe et individuels

- Partages collectifs

- Mindfullness moment

- Outils pratiques et concrets

 

Cette journée est modulable en fonctions de vos besoins et objectifs.

 

Durée: une journée (de 9h à 16h)

 

Tarif: Conditions et devis sur demande.

 

Contact: contact@saramilcolores.com

               +32 494 493 108